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农化技术员

发布时间: 2017-11-24 13:44:45   浏览次数:
农化技术员  5人
岗位职责:
(1)负责所在区域客户资料收集和市场调研,了解市场容量、种植结构、用肥时间、市场竞品等情况,协助区域营销人员在不同作物的用肥高峰期,集中投入人力、物力、财力,充分挖掘市场潜力,提高品牌市场占有率;
(2)负责所在区域产品宣传推广,客户维护,跟踪回访工作,维护公司所在区域品牌形象,提高所在区域品牌知名度;
  A、参与制定区域产品推广计划,对产品卖点的进行提炼、制作产品介绍PPT和产品宣传推广方案; 
  B、采集汇编所在区域示范对比田建设资料,跟进效果显著的示范对比田,制作宣传视频,定期修订示范对比田宣传手册,对示范对比田建设中存在的问题进行整理汇编,并编制改正方案,为后期示范对比田建设工作提供的指导意见;
  C、协助所在区域“四会”开展【观摩会、农民会、促销会、订货会】,负责会议产品知识及农化技术讲解;
  D、协助营销人员完成区域标准化宣传工作(测土配方,水溶试验等),汇编标准化宣传资料,定期组织经验分享;
  E、协助所在区域的业务人员开展农业技术指导工作,为客户制定用肥方案,针对种植过程中的各种问题进行技术授课;
  F、跟踪、回访合作客户及意向客户的需求,针对客户存在的问题提供解决方案,协助区域营销人员做好客户维护工作;
(3) 对公司营销人员、公司客户开展农化技术培训,负责课件制作、授课及后期效果评估,建立培训档案;
(4)协助研发部门做好新产品开发所需的市场信息,素材等工作,对新产品的引进提供意见和建议;
(5)负责公司相关网站农化专版管理工作,定期进行内容更新、补充,协助产品网络渠道推广;
(6)其它相关工作。
职位要求:
(1)23~30岁,本科及以上学历,土化(植物营养与肥料)、植保、农学等相关专业,专业知识扎实;
(2)至少1年以上农药/种子等农资产品的推广经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
(3)较强的语言表达能力和组织协调能力,主动意识佳,能吃苦,责任心强;
(4)适应出差,愿从基层做起。
 
发展通道:农化技术员——区域经理——大区经理/农化技术员——农化培训讲师
薪酬:年薪8万及以上(差旅费除外)
 
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