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工艺/环保员

发布时间: 2017-11-24 13:46:08   浏览次数:
工艺环保员   3人
岗位职责:
(1)制订或修订以“产品工艺规程、岗位操作法”为中心内容的五项技术文件,包括产品工艺卡片、产品质量标准和产品分析规程等。
(2)中间工艺控制指标和操作控制点的管理,包括二级中控工艺台帐的建立、检查、考核与评比。
(3)负责车间工艺纪律和操作纪律的管理。
(4)制订、贯彻执行原始记录管理制度及组织原始记录考核评比。
(5)根据“公司产品单耗管理条例实施细则”进行产品原材料、能源资源消耗定额管理。
(6)收集、了解国内外与本企业产品有关的工艺技术资料和技术进步等信息,组织和参与各类工艺技术交流。
(7)制订化工工艺管理计划及按时进行月度、季度及年度的总结;制订或完善各项工艺技术管理制度。
(8)完成上级领导交办的其他工作任务。
职位要求:
(1)22~30岁,本科及以上学历,化工类、环境类相关专业,化工原理基础知识扎实;
(2)熟悉化工生产环境,懂工艺技术设计规范,熟练CAD制图,了解化工工艺参数计算方法;
(3)具有较强的学习能力、沟通协调能力,主动意识佳,能吃苦,愿从基层做起,适应倒班。
 
发展通道:
(1)专业技术职级:工艺/环保员——工艺/环保工程师(初级/中级/高级/首席);
(2)行政职级:工艺/环保员——工艺/环保主管——工艺/环保主任——副部长——部长。
薪酬:年薪5万及以上(高级面议),员工入职后,即可享受以下员工福利(以上薪酬待遇标准之外):
1、为员工提供各种补贴(津贴),具体如下:
工龄补贴:10~240元/月,技能补贴:100/200/300元/月,学历补贴:300元/月,交通补贴:60/150元/月,工作餐补贴:100元/月,环境津贴:100/200/300元/月,安全津贴:30元/月,“人才伯乐奖”:300~10000元/人/次;
2、为员工提供法定五险、意外险;免费提供住宿,中高层可入住公司高管公寓;
3、为异地员工提供路程假(4+1)和交通费用报销,武汉员工提供免费通勤车;
4、为员工提供法定节假日补贴、节日物资、“困难职工慰问金”等;
5、为各级员工提供职业发展晋升机制,并实行“师带徒”、“储备干部”等专项人才培养奖励机制。
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