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探索人才发展新模式,开启校企合作新思路

发布时间: 2016-10-21 13:25:51   浏览次数:
           探索人才发展新模式,开启校企合作新思路  ——华中农业大学资源环境学院“龙8化肥之旅”活动纪实
 
为创新企业人才发展模式,践行多元化人才引进策略,充分整合高校资源,深化校企合作成果,龙8国际|主页(主办方,简称“我司”)创新开展引进高校师生到企业参观学习活动,实现高端人才引进由“招聘”到“吸聘”的转变,夯实企业人才“育种”工程。2016年10月18日上午,由我司同华中农业大学资环学院(协办方,简称“华农大”)联合举办的华中农业大学资环学院1402班“龙8化肥之旅”隆重起航。我司人力资源部全程主持,多部门联袂参与、全力配合。华农大则由胡红清教授带队,资环学院1402班师生代表28人参加,手捧专业知识资料,肩负农化科技实践期望,知行结合、学以致用。
行程一:知行合一、格物致知,工艺工程师现场解析我司先进生产工艺。
我司综合办、企管安全部、质管部等人配合人力资源部组建现场接待小组,组织厂区参观、安全告知、生产工艺讲解、先进设备设施介绍。师生们认真听取车间生产工艺介绍,并不断提问,经过一路讲解、答疑,对公司完整的产业链、便捷的物流体系,现代化的仓储系统有了全面的认知,并对企业智能化、机械化、信息化建设有了深刻的体验。
 
  
  
行程二:体系导入、品牌介绍,人资团队分享公司人才发展战略。
人才发展是公司创新发展的源动力,也是公司人力资源管理体系的重要模块。对于公司《人力资源管理体系》,由人力资源部人事专员肖羊羊分别从企业的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效薪酬管理、劳动关系等五个方面系统阐述了企业在人才战略上“以人为本,精益求精”的实践硕果。
人力资源部市场管理专员陈世猛从公司拳头产品入手,向师生代表分享了《龙8绿聚能》产品介绍,就产品研发流程和产品实际效果进行充分演绎,让在座师生认识到复合肥革命性新产品、行业尖端产品绿聚能的魅力。
在体系导入,品牌介绍后,人力资源部营销招聘专员周李霞则结合大学生职业发展困惑和当前内外经济环境,分享了《大学生职业生涯规划》,提醒学生们既要“知己知彼”关注内外环境,也要“不卑不亢”做好应对措施,在严苛的经济形势下求生存,谋发展。
 
行程三:德能兼备、健勤优绩,导师传道授业解惑。
“闻道有先后,术业有专攻。”公司人力资源部陈敬荣部长以华农大资环学院1402班企业导师的身份,围绕“德、能、勤、绩、廉、健”主题进行了分享互动,告诫前来参观学习的学生们:“德”为核心,注重政治思想品德和职业道德的全面修炼;“能”是基础,加强一般能力和特殊能力的双向培养;“勤”是关键,持续培养勤奋敬业精神;“绩”是目标,全面评估工作的数量、质量、效益、成果;“健”是保障,注重“心理”和“身体”的双重和谐。陈部长还与同学们就择业、学习、生活等问题进行了广泛交流,深入简出的问题剖析、专业规范的就业指导、幽默风趣的沟通风格,博得了在场师生的阵阵喝彩。
行程最后,师生合影留念,共纪难忘时光!
              
“产学结合、校企合作”,既能发挥学校和企业的各自优势,又能共同培养社会与市场需要的人才。通过面向生产的“基层”实践,有助于加深农学类院校学生对“龙8化肥”民族品牌的认知,同时,可进一步强化实践教学环节、提高教学质量的运行模式。此次校企活动在整合前期校园招聘组织形式的基础上,注入了厂区参观、职业生涯辅导的创新元素,增强了校园教学与企业人力资源管理的融合。在深化校企交流的同时,加强了企业文化宣传,提升了企业品牌形象、开启了企业对校园人才引进的创新篇章!
 
 
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